La reciente publicación de la modificación de las condiciones de acceso a las pensiones de jubilación, tiene como principales objetivos:

• Conceder mayor relevancia a la carrera de cotización del trabajador aproximando la edad real de jubilación a la edad legal de acceso a ésta,
• Reservar la modalidad de la jubilación anticipada a los trabajadores con largas carreras de cotización,
• Facilitar la coexistencia de salario con la pensión de jubilación, y
• Evitar la discriminación por razón de edad en el mercado de trabajo

Para conseguir los indicados objetivos se adoptan una serie de medidas que recogemos en nuestra web.

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Se ha publicado recientemente el reglamento que concreta las normas de reconocimiento del derecho al acceso a la Asistencia Sanitaria del Sistema Público de Salud.

1.    Condición de asegurado. Tendrán la consideración de asegurados, y por tanto serán titulares del derecho a la Asistencia Sanitaria, las personas que ostentes la condición de  trabajador, pensionista, perceptor de prestación o subsidio de desempleo, y quien haya agotado la prestación o el subsidio por desempleo u otras prestaciones de similar naturaleza y se encuentren en situación de desempleo, si bien, se especifica que este último supuesto no es aplicable a los extranjeros no registrados ni autorizados como residentes en España.

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Se ha prorrogado el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y entre las medidas urgentes que se adopta para el empleo y la protección social de las personas desempleadas, en encuentra dicha ampliación del plazo para la reposición de prestaciones por desempleo, en  los siguientes términos.

« Cuando una empresa, en virtud del procedimiento legalmente establecido, haya suspendido contratos de trabajo, de forma continuada o no, o haya reducido el número de días u horas de trabajo, y posteriormente se extingan contratos al amparo de los artículos 51 o 52.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, o del artículo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, los trabajadores afectados tendrán derecho a la reposición de la duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo por el mismo número de días que hubieran percibido el desempleo total o parcial en virtud de aquellas suspensiones o reducciones con un límite máximo de 180 días, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

a)    Que las suspensiones o reducciones de jornada se hayan producido entre el 1 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2013, ambos inclusive.

b)      Que el despido se produzca entre el 12 de febrero de 2012 y el 31 de diciembre de 2014.»