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  • Dimite el fiscal general del Estado Eduardo Torres-Dulce
    18 de diciembre de 2014 Los rumores sobre la inminente renuncia, que ya ha comunicado al ministro de Justicia, Rafael Catalá, se dispararon ayer por la tarde después de que Torres-Dulce retirara sin dar ningún motivo de peso dos nombramientos clave del orden del día del Consejo Fiscal, el de fiscal jefe del Tribunal Constitucional y el de la Inspección Fisca

Consejos urgentes para pagar menos impuestos con la reforma fiscal

La reforma fiscal que presentó el Gobierno en julio entrará en vigor en 2015.

La rebaja de tipos impositivos en el IRPF y el impuesto sobre sociedades son la parte troncal de la reforma. Sin embargo, se han incluido otras modificaciones que pueden encarecer la factura tributaria a partir de enero. El Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF), perteneciente al Consejo General de Economistas, presentó un documento con 60 recomendaciones para ahorrar impuestos, adelantando o retrasando algunas decisiones. Estos son algunos de los aspectos más relevantes. Sigue leyendo

Así serán los nuevos recibos de salarios a partir de 2015

Las nóminas de los trabajadores deberán incluir desde ahora un importante cambio: además de recoger la base de cotización y el tipo de retención del IRPF y cotizaciones aportadas por el empleado, también reflejarán la aportación del empresario a la Seguridad Social. Así se contempla en una orden ministerial que acaba de entrar en vigor, aunque las empresas tendrán un periodo de seis meses para adaptar en sus sistemas informáticos el nuevo modelo de nómina.

Hasta ahora, en los recibos de los salarios de los trabajadores únicamente se reflejaba la aportación del empleado: por contingencias comunes (un 4,70% para todos los trabajadores) y desempleo y formación profesional (un 1,55% en el caso de los trabajadores con contrato indefinido y un 1% para los que tienen contrato temporal). Es decir, solo aparecía en la nómina la aportación del trabajador para financiar las pensiones, las ayudas por desempleo y las acciones de formación profesional que financia el Estado. Sigue leyendo

Luz verde definitiva a la reforma fiscal que rebaja el IRPF

El Congreso aprobó los proyectos de ley que modifican el IRPF, el impuesto sobre sociedades y el IVA |

Estos son los principales cambios:

El sueldo neto subirá a partir de enero
El buque insignia de la reforma fiscal es la rebaja de tipos y tramos en el impuesto sobre la renta de las personas físicas. El gravamen máximo bajará del 52% al 47% el próximo año y el mínimo pasará del 24,75% al 20%. También se elevan los mínimos personales y las exenciones por hijos. En la práctica, todos los asalariados verán como su sueldo neto aumenta a partir de enero respecto a este año. Sigue leyendo

Las empresas, obligadas a pagar los pluses también en vacaciones

La Audiencia Nacional se adapta a un fallo revolucionario del Tribunal de la UE, pero va mucho más lejos y establece que no sólo deben retribuirse los variables sino también todos los pluses: a pesar de que el Tribunal Supremo avala la legalidad de las cláusulas que excluyen el variable de la retribución de las vacaciones, la Audiencia Nacional da un giro de 180 grados y considera que dicha doctrina ha quedado obsoleta y que debe pagarse el variable en el salario vacacional como establece la nueva doctrina de la UE. Sigue leyendo

Las empresas pueden hacer un ERE y luego subcontratar el servicio

Una sentencia del Tribunal Supremo abre la puerta a que las compañías despidan para más adelante subcontratar y, de esta forma, “asegurar su viabilidad o apuntalar la competitividad”

Esta sentencia supondrá un punto de inflexión de las relaciones laborales: el Supremo abre la vía a que las empresas puedan hacer un ERE y luego subcontratar el servicio que prestaban los empleados despedidos. Así, el Alto Tribunal ha avalado el ERE de 410 empleados de NH Hoteles que se realizó para subcontratar con menor coste, en un fallo que permite que las empresas puedan aprovechar las medidas que prevé la reforma laboral con el fin de ganar en competitividad y flexibilidad. Sigue leyendo

El cálculo de la pensión de viudedad a favor de un separado o divorciado será proporcional al tiempo de convivencia, haya o no otros beneficiarios

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia, que cuenta con voto particular, que estudia la incidencia que posee el régimen transitorio en el cálculo del prorrateado de la base reguladora de la pensión de viudedad, cuando no hay otros beneficiarios en razón de distintas uniones, habiendo ocurrido el fallecimiento con posterioridad a la entrada en vigor de la Ley 40/2007 y respecto a uniones matrimoniales extinguidas con anterioridad.

TS, Sala Cuarta, de lo Social S 23 Jun. 2014.

Trae a colación la “tesis atributiva” conforme a la cual se aplica la regla de proporcionalidad en la determinación de la cuantía de la pensión, pero que no limita su aplicación al caso de concurrencia de beneficiarios para distribuir entre ellos el importe de la prestación, sino que opera en todos los supuestos de crisis matrimoniales como un criterio de asignación del derecho en función del tiempo convivido. Sigue leyendo

Obligaciones del trabajador durante los procesos de IT

Con motivo de las modificaciones normativas que han tenido lugar con la publicación el pasado mes de julio del RD 625/2014 y que entró en vigor el día 1 de septiembre, hemos creído conveniente repasar algunas de las obligaciones que tiene el trabajador frente a la empresa y a las entidades colaboradoras en materia de Seguridad Social.

La incapacidad temporal es la situación en la que se encuentra el trabajador que está temporalmente incapacitado para trabajar y precisa de asistencia sanitaria. Los trabajadores que se hallan en esta situación tendrán derecho a percibir un subsidio económico, cuya finalidad es paliar la ausencia de salarios derivada de la imposibilidad de trabajar. Sigue leyendo

Factura electrónica. Validez de las facturas escaneadas y enviadas por correo electrónico

Entre las muchas dudas que está planteando la puesta en marcha de la utilización de la FACTURA ELECTRÓNICA, se ha planteado la validez como tal de las facturas recibidas por correo electrónico | En este sentido, la consulta formulada ante la Dirección General de Impuestos sobre el Consumo precisa que una factura en formato electrónico (como pudiera ser una factura en papel escaneada) que reúna todos los requisitos establecidos en el Reglamento (RD 1619/2012, por el que se regulan las obligaciones de facturación), tendrá la consideración de factura electrónica a los efectos de la Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido.

            En este mismo sentido se manifiesta la Comisión Europea en sus Notas Explicativas de las normas de facturación relativas al Impuesto sobre el Valor Añadido que, aunque no son jurídicamente vinculantes ni para los estados miembros ni para la propia Comisión, sí pueden arrojar cierta luz sobre los conceptos anteriormente señalados. Sigue leyendo

El modelo 123: pagos de rentas del capital, prestamos entre socios y contabilización

La cumplimentación del modelo 123 es obligatoria para los pagadores de rentas del capital, es decir, de intereses de préstamos, arrendamientos de negocios, pago de dividendos, etc | Mediante este modelo se liquidan a Hacienda las cantidades que están obligadas a retener en concepto de IRPF tanto las personas físicas, como las jurídicas, así como otras entidades, que están obligadas a retener o a ingresar a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no Residentes (establecimientos permanentes).

El aumento de la financiación privada en las empresas hace cada vez más habitual la obligación de presentar este modelo ya que a través del mismo se ingresan las retenciones a aplicar en los intereses pagados por los préstamos recibidos por la empresa por parte de terceros. Sigue leyendo

La prohibición legal de competencia de los administradores

Una de las prohibiciones que nuestro ordenamiento impone sobre los administradores de las sociedades de capital es la prohibición de competencia contenida en el art- 230 de la Ley de Sociedades de Capital | Además del cese del administrador infractor, se establecen otras importantes consecuencias como su responsabilidad patrimonial por daños o su exclusión como socio de la SRL (art- 350 LSC).

Entre las más relevantes cuestiones que plantea la aplicación de tal prohibición legal se encuentra la de su aplicabilidad en el supuesto de comunidad de administradores entre sociedades del mismo grupo cuya actividad converge sobre los mismos mercados o entre las que existen acuerdos de coordinación o subordinación; situaciones muy habituales en el ámbito de las inversiones realizadas por los fondos en sus sociedades participadas. Sigue leyendo

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Calendario Fiscal 2014

Consulta o descarga aquí el Calendario del Contribuyente publicado por la AEAT.

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